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大学管理工作的根本任务在于为中心工作提供服

时间:2019-05-07 来源:未知 作者:卢本伟
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  12-13 12月10日下午,上海交通大学校长院士应邀为我校2014年新提任中层干部培训班暨中层干部作专题报告,校长侯建国院士主持报告会。我校全体中层干部、党派负责人、部分机关管理人员参加报告会。在题为《构建现代大学治理体系的与实践》的专题报告中,首先介绍了上海交大的发展,重点介绍了在构建卓越创新人才成长体系、卓越科学技术创新体系和卓越思想文化创新体系,实现“由行政主导向学术主导转变”、由“校办院”向“院办校”转变、“由学校主导发展向师生实现转变”等方面的探索和经验。表示,要构建卓越的“三大创新体系”和实现“三大转变”,必须完善以制度激励为主线的大学治理,实现大学的内生驱动发展。在报告中还重点阐述了上海交大“引育并举”、“分类发展”、“并轨运行”的师资队伍“三步走”战略,介绍了上海交大在科学前沿、国家战略、空间、海洋、人类健康、高端制造等方面创新能力提升的表现。他指出,大学治理的核心在于激发师生的创新活力,制度激励的核心是要将师生的追求与学校的愿景紧密关联,让管理人员有充分的成就感、教师有充分的感、学生有充分的自豪感。大学管理工作的根本任务在于为中心工作提供服务,作为大学的管理者,要在管理思想上实现从经验管理向科学管理,最终向文化管理的转变。侯建国在总结讲话中指出,院士在报告中与我们分享了上海交大在创建世界一流大学的过程中,通过制度建设推动大学发展的与经验,报告主题鲜明,内容丰富,理论联系实际,对我校正在进行的综合有重要的和借鉴意义。他要求,全体中层干部要认真学习院士的报告,结合特区彩票论坛海南七彩实际和岗位工作,不断创新思和方法,更好地推动我校世界一流研究型大学建设。报告会上,培训班黄素芳、杜江峰、陈旸就学科发展、财务管理、人才培养等问题与院士进行了互动交流。(党委组织部、党校、党委部)

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